¿Habéis pensado ya que haréis con el bebé cuando os reincorporéis a la vida laboral?

Quedan pocas semanas para que nazca y contéis los minutos que quedan para verle la cara, conocerle, admirarle. Los bebés tienen algo mágico que cuando los miramos, nos dejan boquiabiertos durante horas. Una vez nazca, deberéis centraros en disfrutar del bebé al máximo porque el tiempo pasa volando.

Pero esto no quita que una vez pasen las semanas de permiso de maternidad y paternidad, tengamos que reincorporarnos al trabajo y crear las rutinas diarias con el nuevo miembro de la familia. Es inevitable pensar qué haréis con el pequeñito o pequeñita una vez os reincorporéis a la rutina diaria y por eso en el blog de Cellab, os detallaremos las ventajas de cada posibilidad.

1) Llevar al bebé a una guardería

Andorra cuenta con cerca de 20 guarderías donde vuestro hijo o hija estará en perfectas condiciones, ya que el personal que trabaja está plenamente formado y capacitado. En todas las parroquias existen guarderías comunales. Este hecho impacta en el precio que pagan las familias, puesto que una parte del coste total está subvencionado. Para obtener información de las guarderías comunales debéis dirigiros al Comú de la parroquia donde residáis o trabajéis. Asimismo, también existen guarderías privadas.

➡️ Ventajas de las guarderías

-Cuentan con personal cualificado y especializado en la crianza de bebés y niños
-El niño aprenderá a socializar y a relacionarse con otras personas
-El personal de las guarderías estimulará con juegos adecuados a vuestro bebé
-El pequeño/a aprenderá a coger rutinas de comida y dormir
-Podréis disfrutar de amplios horarios que os permitirán la conciliación laboral

2) Poner a una persona a cargo del bebé

Si los dos progenitores tienen que volver al trabajo, tendréis que buscar a una persona que cuide de vuestro hijo/a mientras trabajáis. Esta tarea recae en muchas ocasiones en los abuelos o los familiares más cercanos que tienen disponibilidad y motivación para cuidarlos. Pero a veces, si tenemos la familia lejos u ocupada, habrá que contratar a una persona que cuide del pequeño/a.

➡️ Ventajas de poner a una persona a cargo del bebé

-El bebé contará con una persona estará que estará 100% dedicada a él/a
-Si el bebé se pone enfermo, tendrá una persona que lo cuide y lo supervise mientras trabajáis
-Esta persona puede ayudar en otras tareas de casa facilitando el día a día
-El bebé establecerá una relación de confianza con esta persona y lo integrará dentro de su núcleo familiar

3) Coger una excedencia en el trabajo

No hay persona mejor para cuidar a sus hijos que sus padres. Si el trabajo y vuestras condiciones económicas os lo permiten, podréis disfrutar de un tiempo para cuidar de vuestro bebé puede ser fantástico para él/ella y para vosotros. Será una experiencia que os unirá de por vida.

➡️Ventajas de cogerse una excedencia

-Podréis cuidar y ver crecer a vuestro bebé creando un vínculo único
-Os ahorraréis pagar el salario a una persona o bien pagar la guardería
-El bebé estará muy bien en su zona de confort, con sus juguetes, su entorno, etc.

¡Elijáis lo que elijáis estará bien! Cada familia y cada niño es diferente y por lo tanto, es necesario meditarlo en familia y elegid la opción que más se ajuste a vuestras necesidades.

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